CHČR aktuálně hledá do svého týmu motivovaného a cílevědomého profesionála na pracovní pozici Compliance Officer. Tento pracovník bude zodpovědný za zajištění souladu organizace s platnými právními předpisy, regulatorními požadavky a interními pravidly. Jeho/její role zahrnuje jak preventivní, tak kontrolní činnosti, s cílem minimalizovat právní, etické a provozní riziko.

Hlavní odpovědnosti:

• nastavení a správa compliance procesů a řízení rizik;
• tvorba a průběžná aktualizace interních dokumentů a smluv v souladu se změnami v legislativě;
• realizace interních auditů, implementace nápravných opatření a dohled jejich plnění;
• přezkum grantových smluv a revidace donor Compliance (EU/ ECHO, UN, české MZV/ČRA a další) s ohledem na požadavky donorů a odlišnosti potřeb kulturního prostředí u zahraničních programů;
• systematické ověřování a vyhodnocování informací s cílem zjištění/doložení spolehlivosti, důvěryhodnosti a splnění požadovaných právních, finančních a etických standardů;
• zodpovědnost za celkovou koordinaci due dillegence procesů od institucionálních donorů (včetně ECHO certifikátu atd);
• ověřování souladu činností s CI Management Standards (CIMS);
• školení zaměstnanců a podpora kolegů napříč organizací;
• úzká spolupráce s interními zaměstnanci i externími subjekty.

Požadovaná kvalifikace:

• působení na stejné pozici min. 5 let;
• orientace v právním prostředí a standardech v oblasti compliance (např. GDPR, AML, whistleblowing);
• porozumění vnitřním kontrolám a přístupům založeným na riziku;
• zkušenost s due diligence, spot‑checky/monitoringem, řízení rizik výhodou;
• schopnost systematické práce, analytické myšlení a schopnost interpretovat předpisy do praxe;
• zkušenosti s tvorbou interních směrnic a nastavováním procesů výhodou;
• komunikační dovednosti a schopnost spolupracovat napříč týmy;
• samostatnost, důslednost a diskrétnost;
• VŠ vzdělání;
• jazykové vybavení - angličtina, další jazyky (ruština, ukrajinština, arabština atp.) výhodou;
• zkušenost výkonu práce v neziskovém sektoru velkou výhodou.

Nabízíme:

• práci v silné a stabilní organizaci;
• náročné, hodnotově orientované profesní prostředí;
• přátelskou atmosféru v kanceláři v centru Prahy;
• 2 dny sick days;
• 5 týdnů dovolené;
• benefity za dlouhodobé působení v organizaci;
• pravidelné navyšování mzdy;
• den volna před Štědrým dnem;
• možnost osobního rozvoje;
• možnost částečné práce z domova;
• stravenkový paušál a další benefity organizace.

Jak se přihlásit

Pokud Vás pozice zaujala, zašlete jednostránkový motivační dopis spolu s životopisem (max. 4 strany) na e-mailovou adresu jobs@caritas.cz. Přihlášky jsou posuzovány průběžně a vhodný kandidát může být přijat ještě před uzávěrkou. K pohovoru budou pozváni pouze uchazeči z užšího výběru.

Charita Česká republika dodržuje principy ochrany dětí, zranitelných dospělých a zaměstnanců před jakoukoli formou zneužívání, obtěžování a vykořisťování. Charita Česká republika vyžaduje, aby její zaměstnanci a dodavatelé jednali se všemi jednotlivci s důstojností a respektem a aktivně předcházeli jakékoliv formě obtěžování, zneužívání, vykořisťování a obchodování s lidmi. Pro více informací: https://svet.charita.cz/o-nas/transparentnost-a-odpovednost/.